中国计量学院工程训练中心成立于2002年12月，前身是成立于1984年的实验工厂，1995年更名为机电总厂。2006年在省内高校率先通过教学管理ISO9001质量体系认证，2007年获浙江省实验教学示范中心，2008年获浙江省首批省级教学团队，2010年获浙江省高校唯一的浙江省“创建学习型组织、争做知识型职工”先进班组。浙江省高等教育学会金工专业委员会副主任单位、华东地区高校工程训练教学学会理事单位。 工程训练中心设有教学委员会、学术委员会和教学指导组、教学督导组，中心下设综合办公室、金工教学部、电子教学部、创新教学部、技术服务部等五个部门，为适应教学科研工作的需要成立了制造工程研究所。 现有教职工56人，其中专职人员47，专职人员中具有高级职称16人、中级职称23人（含技师7人），其中工程师、技师双师型教师8人，中级职称以上占教职工总数83％；硕士及以上学历19人，占教职工总数40％。拥有浙江省中青年学科带头人2人，省教坛新秀1人，校教学名师3人。现有浙江省精品课程《机电工程实训》1门，校级精品课程3门，校级重点建设课程1门。 工程训练中心现有建筑面积8500m2，设备总资产1485万元，设备台套数1547余台(套)，其中10万元以上设备33台（套）。拥有包括数控车床、数控铣床、线切割、加工中心、工业机器人、激光雕刻机、电子贴片、线路版雕刻等机械和电子先进制造设备。拥有三个多媒体教室，三个计算机教室，并配置三维数控仿真等相关应用软件。 中国计量学院工程训练中心主要面向中国计量学院全校工学、管理学、理学、经济学、医(药)学多学科门类30余个专业学生开展机械制造实训、电子实习、工程综合实践，并在此基础上，开展创新训练、学生课外科技能力的培养、技能培训。可概括为3个平台1个中心，即： ――以金工实习、电子实习、机电综合实践教学为主的工程实践教学平台。2010-2011年，工程训练中心接纳校内实训学生达7248人、合510836人·学时，覆盖专业30余个；面向校内10余个专业开设校级平台课程《工程综合实践》、《大学生电子设计竞赛》等系列创新实践校级选修课程12门。 ――以学生科技创新活动组织指导和创新实践能力培养为主的创新训练平台。包括大学生机械设计竞赛、大学生电子设计竞赛、全国航模科技活动、大学生工程训练综合能力竞赛和参加校级科技活动完全开放的竞赛训练基地，年接纳学生300余人， 07年来全国一等奖6项、二等奖22项、三等奖21项，浙江省特等奖2项，省级一等奖17项。 ――以服务师生科研加工、合作开发为主的科研服务平台和以提供机械、电子类职业技能培训为主的技能培训中心。面向校内外学生开展数控车（铣）中级职业技能、电子设计初级（助理）工程师、全国CAD设计、三维建模师、数控工艺员等6类职业技能培训。目前约有600多名学生获得各类证书，为学生就业创业打下良好的基础。 此外，工程训练中心还向其他高校共享教学资源，现已向浙江理工大学、浙江水利水电专科学校、浙江经贸职业技术学院、浙江文达电脑学校等学校开展实习、培训教学任务，年接纳外校学生近350人约合27000人时数。 工程训练中心自成立以来，获得中央和省财政专项建设经费及校建设经费的长期支持。07年来，获省级教学成果奖3项，校级及其他教学成果奖16项；中心获省级教学改革项目3项，获全国大学生电子信息实践创新作品评选本科综合组教学成果一等奖3项，在国家级教学技能比赛中获奖4项，省级（华东地区高校）教学技能比赛中获奖6项。 在今后的发展过程中，中心将以科学发展观为指导，把握高校工程训练发展规律，以培养实践创新人才为宗旨，坚持深化教学改革，不断提升工程训练建设水平，争创国家级实验教学示范中心，为建成国内高校一流的工程训练中心而努力。